摘要:沟通概述 沟通是为了一个设定的目标,把信息、思想和情感,在个人或群体间传递,并且达成共同协议的过程。人与人的沟通过程包括输出者、接受者、信息、渠道等四个主要因素。 沟通四法则 沟通四法则是指:沟[阅读全文:]
摘要:由于历史文化背景的原因,通常 人们对关系的理解主要是“走后门”、“拉关系”等有些贬义的概念。企业与利益相关者之间依据公平对等的原则进行规范、公开和坦诚的交易。资本,简而言之,就是能够带来增值的价值。资本[阅读全文:]
摘要:由FritzHeider创立的归因理论(AttributionTheory)是一种可以用来评估人们如何感知他们自己和别人行为的方法。归因理论就是关于人们如何进行因果关系解释的理论。在Heider1958[阅读全文:]
摘要:公众舆论是一种含有多层结构的表层意识,是由公众的各种意见和态度构成的集合体。根据舆论各部分分解值的大小,可以测算出公众舆论的倾向和影响力,从而有效地把握公众舆论环境。 公众舆论-构成 &nbs[阅读全文:]
摘要:公共关系客体指与公共关系主体有某种关系的组织和个人,既常说的“公众”。公众不是一盘散沙,而是具有某种内在共同性的群体。公众的共同点不是抽象的,而是具体的,与特定的组织相关的。公众的存在不是单一的,而是复[阅读全文:]
摘要:公司控制权市场-公司控制权市场的定义 所谓公司控制权市场(Market for Corporate Contro1[阅读全文:]
摘要:公平货架原则(The Principle Of Fair Shelf) 什么是公平货架原则? 公平货架原则,即根据消费者的购买习惯,从历史销售数据中计算每个品牌或单品的“销量—销售额—毛利产出”,结[阅读全文:]
摘要:管理宽度又称“管理跨度”或“管理幅度”指的是一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的。当超这个限度时,管理的效率就会随之下降。因此,主管人员要想有效地领导属,就必须认真考虑究竟能直接管辖多少[阅读全文:]