职业4P理论发表评论(0)编辑词条
职业4P理论是红袖添香作者天外孤鸿提出:一原则(Principle),二民众(People),三先知(prophet),四力量(Power)。 一原则(Principle),原则是建立在企业经营管理的基本发展规律上的自我原则。 建立自我原则是为了让人们自觉自愿地按一定的方式与自己交流、认识,并最终达成同一目标,一起努力地实现这一目标。 二民众(People),民众是企业掌门人在企业经营管理中的利益实体,更是企业掌门人七情六欲的形象体现。 建立良好的民众关系是实现自我、企业的利益根本所在。 三先知(prophet),先知是企业掌门人在企业经营管理中的自我形象,更是企业掌门人对人、事、物的心智体现。 四力量(Power),力量是企业掌门人在企业经管管理中实现目标的关键,更是企业掌门人的意志体现。
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