河北兴华钢铁有限公司发表评论(0)编辑词条
河北兴华钢铁有限公司位于河北省武安市城区上团城西,其前身是成立于1985年的营井钢铁有限责任公司和邯钢第五轧钢厂。现有固定资产10.6亿元,占地面积1000亩,职工3000余人,是上缴税收超亿元的现代民营钢铁企业。
兴华公司于1999年从福建到河北参与国企改革,经过辛勤开拓,已形成立足河北、深入全国、拓展海外的战略格局,是享誉全国知名建筑钢材的生产企业,产品用于国家重点工程项目建设和出口东南亚国家。公司先后取得了《全国工业产品生产许可证》、《河北省安全生产许可证》、《ISO9001质量体系认证》、《河北省计量合格证》等资格。“以人为本,诚信经营,管理出效益,质量求生存”是公司董事长陈茂春先生管理企业的一贯主导思想。企业管理集国际企业的先进管理模式、国有企业的思想政治工作、民营企业的人才竞争机制为一体,建立了适应现代企业的管理机构。目前,公司设有十个职能管理部门和发电厂、变电站、烧结厂、炼铁一厂、炼铁二厂、制氧厂、炼钢厂、轧钢厂、选矿有限公司、武安市国隆工贸有限公司、福建闽东生产资料公司等十一个直属企业。技术装备:从炼铁到炼钢工艺合理,设备先进和具有国内最先进的轧钢自动化控制∮550×4/450×3/400×2/350×4/320×6全连轧生产线以及新建一条年产75万吨的H型钢生产线。主导产品:生铁、钢坯和∮10mm~40mm棒材系列产品;生产能力:年产铁150万吨、钢150万吨、材150万吨,营业收入40亿元。业务网点分布在深圳、福州、宁德、宁波、苏州、上海、北京、天津等地,业务领域基本覆盖了20多个省份,形成了既集中又分散,既有统一性又有灵活性,适应复杂多变市场条件的高效运行的公司与决策营运体系,成为一家以钢铁为主,集贸易、发电、变电、生资、地产、选矿等于一体的综合性跨地区企业。
公司以市场需求为导向,注重市场、质量、产品的研究探讨、创新,不断开发和探索新的业务、品种,把企业推向具有规模优势、工艺先进、主导产品和特色产品延伸加工制作业方向发展。
公司十分注重管理体制和风险防范机制的完善。公司规章制度健全,各项工作有章可循,建立了一套具有自身特点且合乎企业规范运作要求的管理制度,全面实行分级管理制与内部责任承包制,强化风险防范措施的落实,实行“管理系统化、制度规范化、生产专业化、成果数据化、质量标准化、服务一流化”的企业管理体系。全面实施“三治一包、四大指标、五项记录”的三级细化考核管理制,从而打造出科技含量高、经济效益好、能源消耗低、环境污染少、人力资源优、产品质量可靠、深受用户好评的新型钢铁企业。有效的管理措施保证了公司的规范运作,使公司获得政府和有关部门的认可,先后被河北省、邯郸市、武安市等三级政府和有关部门授予“四型企业”、“先进纳税企业”、“守合同重信用企业”、“清洁生产先进企业”、“AA+级信用企业”、“诚信企业”及“十强企业”等。
公司发展战略目标:“立足河北、面向全国、拓展海外”,以国内、国外两级市场为标志;以树立赶超钢铁先进企业,争创名牌的创优思想;以钢铁为支柱,多元化经营为辅的现代企业集团。
兴华公司于1999年从福建到河北参与国企改革,经过辛勤开拓,已形成立足河北、深入全国、拓展海外的战略格局,是享誉全国知名建筑钢材的生产企业,产品用于国家重点工程项目建设和出口东南亚国家。公司先后取得了《全国工业产品生产许可证》、《河北省安全生产许可证》、《ISO9001质量体系认证》、《河北省计量合格证》等资格。“以人为本,诚信经营,管理出效益,质量求生存”是公司董事长陈茂春先生管理企业的一贯主导思想。企业管理集国际企业的先进管理模式、国有企业的思想政治工作、民营企业的人才竞争机制为一体,建立了适应现代企业的管理机构。目前,公司设有十个职能管理部门和发电厂、变电站、烧结厂、炼铁一厂、炼铁二厂、制氧厂、炼钢厂、轧钢厂、选矿有限公司、武安市国隆工贸有限公司、福建闽东生产资料公司等十一个直属企业。技术装备:从炼铁到炼钢工艺合理,设备先进和具有国内最先进的轧钢自动化控制∮550×4/450×3/400×2/350×4/320×6全连轧生产线以及新建一条年产75万吨的H型钢生产线。主导产品:生铁、钢坯和∮10mm~40mm棒材系列产品;生产能力:年产铁150万吨、钢150万吨、材150万吨,营业收入40亿元。业务网点分布在深圳、福州、宁德、宁波、苏州、上海、北京、天津等地,业务领域基本覆盖了20多个省份,形成了既集中又分散,既有统一性又有灵活性,适应复杂多变市场条件的高效运行的公司与决策营运体系,成为一家以钢铁为主,集贸易、发电、变电、生资、地产、选矿等于一体的综合性跨地区企业。
公司以市场需求为导向,注重市场、质量、产品的研究探讨、创新,不断开发和探索新的业务、品种,把企业推向具有规模优势、工艺先进、主导产品和特色产品延伸加工制作业方向发展。
公司十分注重管理体制和风险防范机制的完善。公司规章制度健全,各项工作有章可循,建立了一套具有自身特点且合乎企业规范运作要求的管理制度,全面实行分级管理制与内部责任承包制,强化风险防范措施的落实,实行“管理系统化、制度规范化、生产专业化、成果数据化、质量标准化、服务一流化”的企业管理体系。全面实施“三治一包、四大指标、五项记录”的三级细化考核管理制,从而打造出科技含量高、经济效益好、能源消耗低、环境污染少、人力资源优、产品质量可靠、深受用户好评的新型钢铁企业。有效的管理措施保证了公司的规范运作,使公司获得政府和有关部门的认可,先后被河北省、邯郸市、武安市等三级政府和有关部门授予“四型企业”、“先进纳税企业”、“守合同重信用企业”、“清洁生产先进企业”、“AA+级信用企业”、“诚信企业”及“十强企业”等。
公司发展战略目标:“立足河北、面向全国、拓展海外”,以国内、国外两级市场为标志;以树立赶超钢铁先进企业,争创名牌的创优思想;以钢铁为支柱,多元化经营为辅的现代企业集团。
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